社員に業務遂行に必要な新しい能力やスキルを身に付けさせるための取り組みである「人材育成」。社員の仕事に対する意識を高め、能力やスキルの向上をさせるための取り組みである「人材開発」。本記事では、2つの違いについてより詳しくご紹介します!
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