会社が長期にわたって生き残っていくために人材育成がとても重要となってきています。社内の人材を駆使して組織のあらゆる課題を解決していく、そんな自社の事業展開に合わせた活躍ができる人材を育てる必要があるのです！本記事では、人材育成に成功した企…

実は「人的資本経営」と「人材育成」との関係性は非常に重要です！人的資本経営と人材育成が連携して取り組まれることで、企業は人的資本を最大限に活用し、成長し続けることができます。

人材育成とは、社員が仕事に携わる上で必要となるスキルや知識を習得するための教育や研修のことを指します。社員のためになる人材育成にするには、社員が抱える問題やニーズに応じて、適切な人材育成プログラムを選択することが重要となります。

昨今は不確実で先の見えない時代として「VUCA時代」と呼ばれていますが、こんな時代だからこそ、「人材育成」が非常に重要となります👩‍🏫本記事では、なぜ人材育成が注目されているのか、その重要性についてお話させていただきます！

人材育成の定義は人によって異なりますが、一般的に、企業における人材育成とは、「ミッション・ビジョンの実現、業績目標を達成するために、社員の能力開発やモチベーション向上を行なうもの」です。本記事では、人材育成とは何なのか、人材育成の大切な考…

人材育成・人材開発の重要性は理解していてもその方法がわからない、という経営者の方、人事担当者の方へ向けた、人材育成に取り組む上での大切なポイントについて解説しています。また他社研修サービスを検討中の方へ、自社に合った研修サービスの見つけ方…